兰州铁路技工学校纪委在上级党委、纪委和学校党委的领导下，广大党员干部认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中纪委十八届三次、四次、五次全会精神，以中央关于加强作风建设的“八项规定”、股份公司“十二条措施”、宏达中心九条具体措施、集团公司“十四项具体要求”和社服中心“十二条具体要求”为重点，学校领导班子紧密团结全体教职员工，坚持民主管理、校务公开、“三重一大”制度，加强学校党风廉政建设，推进惩防体系，共同营造讲政治、讲学习、讲正气、“风清气正，人和校盛”的良好校园文化氛围。

一、明确责任体系，全面推进惩防体系建设

1、着力推进党风廉政建设责任制的落实。4月28日，学校党委与社服中心党工委签订《2015年度党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书》，进一步推动学校党风廉政建设和反腐工作各项任务的落实。学校纪委按照“落实党风廉政建设党委负主体责任、纪委负监督责任”的部署和要求，制定《兰州铁路技工学校党委关于贯彻落实党风廉政建设“两个责任”落实措施》，明确纪委对党风廉政建设八项监督职责，做到了党风廉政建设与教学管理工作统筹安排。班子成员以身作则，带好头、务求实效。在强化“一岗双责”的同时，领导班子年终职代会述职述廉，接受职工代表评议，当场公布评议结果；召开民主生活会，班子成员之间开展批评与自我批评。对中层干部进行综合考评，形成了落实责任制的考核评价机制。

2、全面规划学校反腐倡廉惩防体系建设。3月9日，学校纪委组织全体中层干部认真学习了学校《党风廉政建设责任制》和《落实党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究办法》，签订《党风廉政建设责任书》14份、《领导干部廉洁从业承诺书》14份，进一步明确了岗位职责和监督责任，在全校上下形成“以廉为荣，以贪为耻”的风气。

3、加强制度建设，推进工作规范。学校纪委制订《兰州铁路技工学校贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施细则》，修订《兰州铁路技工学校落实党风廉政建设责任制检查考核和责任追究办法》，坚持以制度建设为引领，用制度管权、管事、管人，进一步推进领导班子建设的科学化、民主化、法治化。

二、充分利用中心组学习，狠抓党风廉政建设

学校党委制定了《2015年学校党委中心组（扩大）学习指导性计划》，党委中心学习组严格按照计划认真学习了《中铁宏达党委转发中国中铁党委关于认真学习贯彻习近平总书记重要指标精神进一步加强党风建设和反腐败工作的通知》、《集团公司<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施细则》、《中国中铁纪委关于认真组织学习强卫东同志在中央企业纪委书记（纪检组组长）座谈会上讲话》、《关于认真组织学习宣传贯彻集团公司第三次党代会精神的通知》、《中铁宏达中心精细化管理宣传提纲》、《中铁一局社服中心、宏达分中心党工委关于贯彻落实党风廉政建设“两个责任”落实措施》、“三重一大”集体决策制度、党的民主集中制度、信访、维稳及内部治安保卫条例等一系列内容，使班子成员充分认识到加强党风建设的必要性、紧迫性和对具体工作的重要指导意义。在每次集中学习时，书记、校长结合学校实际情况发言，有的放矢，使务虚和务实有机的结合起来，中心组成员的作风建设进一步加强。

学校纪委利用每两周一次的办公协调会及时传达上级会议精神，纪委委员按期召开会议，商讨工作，学校党群工作部定期发廉洁提醒短信，做到警钟长鸣。

三、继续深化党务、校务公开

通过文件、网络、公示栏等平台公布教职工普遍关心的热点问题，让教职工及时、具体地了解学校在重大问题决策、干部任免、重大项目投资、大额资金使用等方面的工作开展情况以及人员招聘、图书采购、工程招标等工作的监督检查。加强对重要岗位、重大工作、重要环节的廉政监察，促进工作人员廉洁奉公、严格守纪。对收费、招生、基建等广大教职员工密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。进一步发挥职代会的民主监督、民主管理的作用。

四、开展主题教育活动，强化党员意识

1、深入开展“四好班子”创建活动。学校领导班子以政治素质好为班子建设的根本目标，着力提升班子坚定方向、把握大局的政治素养；以团结协作好为班子建设的具体要求，努力锤炼班子凝聚职工思想、推进整体工作的凝聚力和战斗力；以作风形象好为班子建设的努力方向，倾心打造廉洁、高效、务实的班子形象，形成了班子一心、干群一心的良好工作氛围；以工作业绩好为班子建设的奋斗目标，围绕办人民满意的职业教育，坚持走内涵发展的道路。

2、扎实开展党风廉政建设责任制落实暨校务公开情况整改。根据中铁一宏达党[2014]6号文件，学校结合实际，认真研究制定了整改措施。

党风廉政建设责任制落实方面：一是统一思想，提高认识；二是着力打造高素质纪检监察队伍，提高学校纪检监察队伍的整体水平；三是抓好党风廉政建设责任制的落实；四是明确责任主体，严格执行党风廉政建设责任制；五是加强制度建设，推进工作规范；六是加强内控体系建设；七是加强和改进党委中心组学习。

校务公开方面：一是成立了校务公开领导小组，党委书记任领导小组组长，工会主席、副校长任副组长；二是建立了校务公开实施管理办法，对校务公开的机构、内容、形式和频次做出了明确的规定，进一步规范了校务公开管理工作；三是规范了校务公开内容；四是加强了校务公开资料的管理，进一步提高了校务公开资料管理的系统性。

3、深入开展“道德讲堂”建设活动。根据集团公司党委和社服中心党工委要求，结合学校实际制定《兰州铁路技工学校开展“道德讲堂”建设实施方案》，从教职工层面开设“师德讲堂”和学生层面开设“学生道德讲堂”两个方面制定具体目标。通过宣讲礼仪、规范、标准，开展主题实践活动等，引导全体师生崇尚道德，遵守公德，把社会主义核心价值观的要求转化为自身的价值取向、愿望要求和自觉行为，构建“尊重、谦让、文明、和谐”的校园环境。

4、认真开展落实中央“八项规定”和强化监督执纪问责深入纠正“四风”问题自查自纠工作。学校纪委认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设。一是领导班子高度重视党风廉政建设工作，及时传达贯彻上级党风廉政建设工作的部署和要求，建立健全学校党风廉政建设组织机构，加强职代会的民主监督和民主管理。二是持续深入开展“五查”工作。认真填写《中铁一局党员领导干部党风廉政自查自纠调查表》和《“五查”工作情况统计表》。三是领导带头，严格执行党风廉政建设各项规章制度。四是认真履行“讲纪律、讲规矩、讲秩序，转作风”要求，深入开展“五型”机关建设。

5、深入开展党内“创先争优”评比表彰工作。为表彰先进、树立典型，以榜样的力量鼓舞先进、激励中间、鞭策后进，向建党94周年献礼，校党委评选了2个党建工作活跃、工作业绩突出的先进党支部和12名政治素质高、工作业绩好的共产党员（含离退休党员2名），有力地推进了学校和谐发展和科学发展。

6、认真开展“三严三实”专题教育活动。6月15日，学校领导班子参加集团公司“三严三实”专题教育视频会；6月26日，学校党委印发了《兰州铁路技工学校党委开展“三严三实”专题教育实施方案》；6月29日，党委书记张龙参加社服中心“三严三实”专题教育工作会。

通过这些主题活动，使大家树立了艰苦奋斗、勤俭办学的精神，增强了党员发挥先锋模范作用的意识，在各自的岗位上努力工作。

五、存在的问题

通过对党风廉政建设工作的总结，我们清醒的认识到：面对学校严峻的生存发展形势，在提高教育教学质量和管理水平的同时，学校党风廉政建设方面还需要进一步抓好以下工作：

一、认真抓好班子建设，做到重点突出，中心明确，进一步提高班子成员的思想政治素质和理论水平，决策和指挥能力。

二、认真抓好学校中层干部队伍建设。重点是提高他们的思想政治素质和工作能力；加强党风廉政建设和反腐倡廉方面的教育；进一步完善廉政工作考核机制。

三、坚持和不断完善党风廉政建设的各项规章制度，重在落实。定期召开研究党风廉政建设的专题会议，总结安排工作。

六、下半年工作计划

1、要提高认识，加强中心组学习。党政领导要高度重视学校党风廉政建设，班子成员要以身作则，带好头、亲自抓、重点抓，务求实效。

2、要结合学校特点，认真组织开展廉洁文化建设活动。组织全校师生进一步学习《企业员工守则》。通过弘扬廉洁思想，倡导廉洁品德，充分发挥廉洁文化的影响力、吸引力和渗透力，达到增强各级管理人员廉洁意识，形成廉洁勤政风气的目的。

3、要依靠群众，发动群众广泛参与。把干部作风和党风廉政建设与学校教育教学活动结合起来，调动一切积极因素，广泛发动群众参与，进一步密切党群干群关系，形成上下一心、风清气正、团结奋斗的良好局面。

4、要以廉促勤，推动各级管理人员作风转变。抓好中层干部的廉洁教育工作，针对存在的问题定期谈话，了解工作和生活情况，及时提醒和教育。年底抓好中层干部的考核工作。积极探索，构建党风廉政建设长效机制。要在总结经验教训的基础上，着重从培育理念、营造氛围、完善制度等方面不断探索，常抓不懈，稳步推进。