兰州铁路技师学院党委全面贯彻落实中铁国资党委“抓作风、强信念、提能力、促发展”作风能力提升行动部署要求，坚持高站位谋划、高标准部署、高质量推进，紧紧围绕公司党委部署的各项重点任务，找准发力点、明确攻坚点、打好组合拳，通过“自查自纠”“赋能善为”“跨越奋进”三大专项行动，全力推进能力作风建设走深走实，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。

抓组织领导，促工作落实落细。7月3日上午，学院党委第一时间召开专题党委会，传达学习中铁国资党委“抓作风、强信念、提能力、促发展”作风能力提升行动实施方案，对标提升行动各项要求，结合学院实际，研究制定了“提高政治站位，强化责任担当，转变工作作风，积极干事创业；坚定理想信念，提高党性觉悟，树立清风正气，强化宗旨观念；坚守育人初心，牢记职教使命，潜心立德树人，执着攻关创新；坚持育训并举，深化产教融合，对内统筹谋划，对外主动出击”的具体方案。成立了以党委书记、院长为组长，班子副职为副组长，各科室负责人为成员的提升行动领导小组，明确任务，夯实责任，发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，充分发挥引领示范作用，确保作风能力提升行动有力有序推进。

抓责任落实，促工作质效提升。7月3日下午，学院党委召开作风能力提升行动专题布置会。会议要求各党支部、各科室要第一时间、迅速行动开展宣传动员，切实把思想统一到提升行动上来；结合科室实际，全面排查部门及个人在能力作风等方面存在的短板弱项，建立问题清单、整改清单、责任清单，明确时间表和路线图，主动作为、务求实效。学院上下挂图作战、打表推进，“真抓、真学、真做、真改”，凝心聚力、砥砺奋进、攻坚克难，确保高质量完成年度工作任务，积蓄发展新动能。

抓经验交流，促管理能力提升。7月6日，学院党委召开“抓作风、强信念、提能力、促发展”班主任经验交流会。8名教师依次作了经验分享，领导班子成员结合分工谈了具体要求，全体班主任感到受益匪浅，纷纷表示在以后的工作中要准确把握学生思想中出现的新情况、新问题，科学判断学生思想观念的新变化、新需求，不断提升班级管理水平和班主任管理能力，用实际行动诠释“抓作风、强信念、提能力、促发展”的工作成效，强化作风能力建设，助推学院高质量发展。

抓队伍建设，促育人质量提升。7月16日-17日，学院党委举行“抓作风、强信念、提能力、促发展” 新入职员工培训。进一步加强了学院人才队伍建设，全面提升了新入职员工综合素质。全体参培学员对学院各方面加深了了解，纷纷表示一定会谨记培训内容，及时转变角色，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，发扬和继承学院优良传统，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感，带着信心走上工作岗位，扬帆起航，共创辉煌。

抓日常教育，促模范作用发挥。为隆重纪念建党102周年，进一步加强党支部建设，不断提升党员综合素质，更好发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，7月6日-18日，学院各党支部开展了形式多样的主题党日活动，进一步夯实了党建工作基础，增进了支部间学习交流，加强了党员互动、业务互联、资源共享，提升了党支部组织力、凝聚力和战斗力。全体党员以主题党日活动为契机，抓实开展“抓作风、强信念、提能力、促发展”作风能力提升行动，为学院高质量发展增砖添瓦。

学院党委“抓作风、强信念、提能力、促发展”作风能力提升行动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，大力弘扬伟大建党精神、开路先锋文化、劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦“作风建设全面转变、政治信念全面强化、能力本领全面提升、工作质效全面凸显”，树立崇尚实干、注重实绩的鲜明导向，进一步把学院上下思想统一起来、动力激发出来，营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的政治生态，锚定“党建引领、行政管理、教育教学、招生就业、校企合作、培训认定、学生管理、后勤服务”等重点任务，凝心聚力、砥砺奋进、攻坚克难，确保高质量完成年度工作任务，为学院“十四五”发展规划顺利推进奠定坚实基础。