6月17日,国家人力资源社会保障部政策研究司司长卢爱红在甘肃省人力资源和社会保障厅副厅长位志荣的陪同下,莅临兰州铁路技师学院调研就业创业、职工培训、减免学费及企业新型学徒制等重点工作推进落实情况。
人社部政策研究司体制改革处处长雷雨田、综合处处长陈玮,甘肃省人社厅法规处处长仵晓伟、职建处处长王宁梅、省劳务办副主任戚发勇等陪同调研。
学院党委书记、院长张龙汇报了相关工作开展情况。
卢爱红充分肯定了学院在就业培训工作中取得的成绩,并对下一步工作提出了要求,希望学院按照十九大精神的相关要求,大力推进就业创业,加强职业技能培训,落实人社部、财政部《关于全面推行企业新型学徒制的意见》,努力实现更高质量和更充分就业,为人社工作发挥更强的示范作用,展现更大作为。
学院根据省人社厅统一安排部署,在圆满完成学历教育教学任务的情况下,利用寒暑假和企业施工“黄金期”之外时间,加强校企合作,为企业服务。近两年,学院累计为中国中铁及甘肃省内在职员工培训近10080人次,其中高级工以上培训6508人次。学院获“全国职工教育培训示范点”“全国职业教育先进单位”“全国职工教育职业培训先进集体”“甘肃省职业培训和技工教育工作优秀集体”等。
学院严格按照上级主管部门有关规定认真组织实施,确保所有符合政策享受资助的学生按时足额领取国家免学费和助学金。
学院多措并举稳就业:学生入校报到即签订就业协议,对取得技能等级证和毕业证的学生100%负责安排就业,并提供跟踪服务,对一次就业不满意者负责再次安排就业;采用校企合作、订单委培的人才培养模式,与企业签订就业培训协议,共同制定教学方案和人才评价制度,帮助学生打通就业“最后一公里”。学院2012年被甘肃省人民政府授予“全省就业先进工作单位”称号。
调研会现场
国家人社部政策研究司司长卢爱红讲话
甘肃省人社厅副厅长位志荣陪同调研
学院党委书记、院长张龙汇报工作
观看学院荣誉墙
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