为持续深化学院“兰·立方党建品牌-人才培养体系搭建工程”，构建规模结构合理、素质优良的专业人才队伍，切实保障人才强校战略。9月28日至29日，学院成功举办“学规章制度  强综合素质”新入职员工培训班。近两年新提拔中层干部、新入职大学生、新签劳务派遣员工近20人参加本次培训。

学院党委书记聂建省出席开班式并以《凝“新”聚力，赋能启航》讲授第一讲。聂建省强调了提升学院年轻干部年轻教师能力素质的重要性和紧迫性，从三个方面向参培人员提出要求：一是深刻领会习近平总书记关于建设教育强国重要论述精神，切实增强投身职业教育事业的使命感、责任感、光荣感；二是大力弘扬教育家精神争做立德树人“大先生”，自觉树立奉献职业教育事业的大境界、大智慧、大情怀 教师是立教之本、兴教之源；三是不断强化迈入兰铁门就是兰铁人的归属情怀，切实在兰铁学院事业发展中当好兰铁人、办好兰铁事、铸就兰铁魂。

学院党委副书记、院长郭海军在讲课中，从国内宏观政策分析、甘肃省内环境分析、中国中铁内部发展环境分析以及学院内部发展环境分析不同层面不同角度，分析了职业教育发展历程、面临形势和机遇优势等，为年轻人从事职业教育事业鼓足了勇气。郭海军要求年轻干部端正工作态度，勇挑重担，树牢为人民服务思想。要求年轻教师立足学院，努力工作，奋力实现人生目标。

学院纪委书记、工会主席薛军红以《以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循》为题，结合党纪学习教育主题活动开展，上了一堂生动的党课。要求大家一要强化党纪学习，严守纪律规矩；二要坚定理想信念，做到德才兼备；三要坚持廉洁从业，做到勤廉双修。

学院副院长李海英在讲授中围绕《国有企业管理人员处分条例》的出台背景、处分种类、违法行为及其处分程序、适用范围等方面进行解读，引导大家时刻认清形势，保持警醒，自觉遵规守纪、廉洁从业、坚持道德操守，营造风清气正的校园氛围。要求大家持续加强对《条例》的学习，对照原文逐条逐字研读，做到“内化于心，外化于行”。

学院副院长、总经济师黄立文介绍了中铁国资以及学院人才管理制度，帮助大家了解学院人才引进和管理工作，促进学院不断提高引才质量，优化人才队伍结构和人力资源配置，为学院高质量发展提供强有力的人才支撑。

学院办公室、党群工作部、校企合作部、学生管理处、培训认定中心、人资部等部门负责人结合各自业务就企业文化、保密工作、招生就业、学生管理、培训认定、薪资待遇、职称评聘等工作，分别作了详细解读。

9月29日，参培学员来到甘肃省简牍博物馆。“简牍虽小，却承载着文明的重量；博物馆虽静，却蕴含着历史的回响。”站在甘肃省简牍博物馆的展厅中，指尖轻触玻璃展柜的瞬间，仿佛触碰到了两千年前汉简的温度。那些斑驳的木牍竹片上，墨迹虽已褪色，却仍以刚劲的笔触诉说着丝路驼铃、烽火狼烟与人间烟火。全体参培人员接受了一次深刻的文化熏陶，深切感受到甘肃这片厚实土地的历史脉搏。大家纷纷表示将扎根甘肃热土，奉献职业教育，让青春在为职业教育伟大事业的奉献中焕发出绚丽光彩！

本次培训是学院不断加强年轻干部年轻教师队伍建设的重要举措，旨在着力推动年轻干部年轻教师坚定理想信念、提高综合素养，不断增强政治能力、自律能力和业务能力。参训学员纷纷表示，此次培训加深了对企业的认知，增加了从业自豪感，要把此次培训的学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领，以扎实工作成效为学院高质量发展贡献更多力量。